每个人都想奋力工作，拼命工作，人们所说职场如战场，确实如此。
苏沥与婉言见大家工作到流汗、眼睛都痛了，也不敢有一丝一毫地休息，生怕那么一停，就被别人冲掉业绩，排在最后。
只有苏沥与婉言两个人整日无所事事，像没事人一样，只是来看他们工作。
苏沥和婉言还不清楚他们公司实施是什么制度，居然让大家那么不屑一顾，那么付出勤劳，没有任何一个人忙里偷闲，也是够绝。
婉言想知道，问人肯定是不可能，因为没时间搭理自己，跟别人说一个字就是害他分心。
婉言想敲主管办公室门，却发现，主管也不敢有片刻休息。
婉言不知道这公司实施什么制度，也无聊透顶，无所事事。
苏沥每个角落都看了个遍，才发现公司里，每一层都是一样的制度。
然后，苏沥看见，就直接小声叫婉言悄悄过来。
两个人从上到下，从头到尾，都读了个遍。
没想到，这个公司那么恐怖。
有业绩制度。
“每个员工，每层楼，甚至每个主管都会实施业绩制度。业绩不达标或业绩垫底倒数后三人，将被公司淘汰出局。不管他或者是她，有多少年工龄，只要是业绩倒数，就会被公司辞退。每个月都会刷新员工业绩排行榜。主管也是一样，业绩超不过员工第一名成绩的，主动贬为普通员工，而第一名，即享受胜利者应有待遇，又可享受无穷无尽、源源不断，公司带来的奖金和财富，请各位要好好加油。”
婉言恍然大悟，“难怪连主管都那么拼命，没时间吩咐我们任务，接下来该做什么。原来，也怕自己主管位置，会被第一名分数给out掉啊！”
“那我们是不是也应该快速进入战场呢，说不定我们新来第一个月，就能风光无限地当成信任主管了，啊哈哈！”
苏沥正幻想中。
婉言即刻打断他不切实际的想法。
“新人员工还是保证业绩超过后三位倒数，维持三个月，才能正式转换为正式员工，才能与主管面对面PK。”
苏沥也在思考这些，问题是，连工作文件都不给机会大显身手，怎么能安然无恙地保证自己不会垫底呢？
正当两人焦虑时，这层楼的女主管就给他们两个任务。
刚想要给予表现的机会，就有人无端送货上门，心里也是挺值得欣慰的，终于不再是无业游民，终于有事可做。
“我要交代你们一个任务，就是印刷与端水。完成这两项任务，你们积分各加五分。到达五百分是及格，到达八百分是精英，到达八百分以上，你们就 牛 逼 了，满分是一千分。想必你们应该清楚制度了吧。”
苏沥与婉言点点头回应了主管，主管也就继续做自己任务。
看了看手中纸条，婉言要端茶送水，苏沥则打印、复印所有文件。
两人看了，都不是自己所理想的工作，可是，只要完成就会有积分。
只要有了积分，一切都好说。
于是，他们分别做自己的任务。
婉言任务就是端茶送水，这三个楼层，十楼、十二楼、十八楼都是要一一倒水给每层员工与主管。
今天下午，婉言就干一件事就行，与水也是杆上了。
而苏沥不用跑上跑下，只用一个人在这层楼复印就行。
没想到，苏沥来到复印地，一个打印、复印的文件也没有，喜出望外。
没有文件，即不用那么累，又可以完成任务拿到五分，一举两得。
没想到，就在自己以为没有文件的时候，突然，一个、两个，甚至公司所有员工排队给文件打印、复印的时候，深深吓了苏沥一跳。
眼珠子都要瞪了出来，这些文件，加起来也有一百多、两百之余。
每样文件，分打印、复印。
一会儿这个打印几次，一会儿那个又打印几次，脑袋混乱。
这下，苏沥再也不敢轻易下结论，说工作轻松。
第八十章完
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